为进一步优化人才培养体系，提升人才培养质量，3月21日，我校公共管理学院召开2025年人才培养方案修订指导会。校外专家杨林教授，公管学院院长李辉、院长助理余天霞、系教研室主任及各专业教师参加。会议由李辉院长主持。

会上，李辉院长强调，2025年人才培养方案修订不仅关系到学生知识、能力、素养的培育，更对学院在高等教育领域的长远发展、定位及竞争力提升发挥着关键作用。他指出，在前期筹备中，老师们积极调研，深入剖析行业前沿，精准把握人才培养痛点与难点，同时，立足学院特色优势，以前瞻视野和创新思维，深度思考专业发展方向，为修订筑牢了基础。

工程管理、物业管理、健康服务与管理、土地资源管理各专业代表依次上台，围绕人才培养调研情况、目标及毕业要求展开详细介绍。各专业精心准备，凭借详实数据，展示了丰硕的调研成果。他们从行业动态、市场需求、企业反馈等维度出发，剖析社会对专业人才的要求与期望。同时，各专业代表对学生毕业时应具备的知识体系、实践能力及综合素养，提出清晰要求，涵盖理论掌握、问题解决、职业道德塑造等方面，为学院后续人才培养绘制了可行蓝图。

校外专家杨林教授认为，学院在人才培养方案修订前期准备充分细致，为后续工作提供有力支撑。他提出，要充分运用OBE理念，依据社会需求科学定位专业，制定清晰、前瞻的培养目标与毕业要求，并通过逆向设计构建匹配的课程体系，确保人才培养环节紧密衔接。他强调，实践教学发挥的关键作用，建议学院高效整合企业资源，深化校企合作，让实践教学精准落地，助力学生提升专业与非专业能力。他鼓励各专业突破传统，开拓创新，探索适应时代的人才培养新模式，培养具前瞻性和竞争力的专业人才，在竞争中保持领先，为社会输送更多高素质人才。