在高等教育改革深化、人才培养需求升级的背景下，为优化专业人培方案、提升质量、打造特色育人体系，3 月14 日，我校公共管理学院召开2025年人才培养方案修订推进会。院长李辉、书记罗婷婷、院长助理余天霞、教研室主任及教师代表参会。

会上，余天霞助理从宏观层面介绍人培方案修订工作，明确了修订工作的重要性与紧迫性。学院各系教研室主任依次汇报人培方案修订进度与调研报告，引发教师们对人才培养工作的思考。讨论环节，教师们围绕修订中的问题困难踊跃发言，对课程设置、实践教学、师资队伍及校企合作等方面提出了建设性意见。

罗婷婷书记强调，人才培养方案修订应深度嵌入思政内核，以铸魂育人为导向，塑造学生崇高正确的价值坐标。牢固树立以生为本理念，构建多元且个性化的学习路径矩阵，要满足学生差异化发展需求。

李辉院长指出，人才培养方案修订应深度锚定OBE 理念的核心要旨，实现从单纯知识传授向聚焦学生学习成果与综合能力锻造的根本性观念跃迁。他表示，人培方案修订是涵盖教学管理、资源配置等领域的系统性、全方位革新，唯有重塑育人生态，方能构建起契合时代发展需求、有力助推学生成长成才的卓越人才培养体系，在高等教育的时代浪潮中勇立潮头。