为打造 "有温度、有深度、有力度" 的学生工作生态，3 月 11日下午，我校金融学院在学生社区党团活动室开展2024-2025 学年第二学期首次辅导员圆桌会。会议以 "围坐交流 + 头脑风暴" 形式，聚焦社区寝室管理与学生工作宣传难题共话育人新路径，推进 "一站式" 学生社区建设。

会上，党总支副书记张玉华用 "三个转变" 概括当前工作新态势：从 "办公室坐班" 向 "社区驻点" 转变，从 "单向管理" 向 "双向互动" 转变，从 "经验育人" 向 "精准服务" 转变。她指出，要把学生公寓真正建设成 "问题化解的第一现场、成长陪伴的温馨港湾"。

尚栋老师提出工作困惑，“入驻学生公寓后，如何有效调解寝室矛盾？怎样让学生工作宣传更接地气？”辅导员们纷纷分享自己的实战经验。

关于寝室管理难题，会议形成 "三化工作法"：一是管理网格化，建立 "辅导员 - 楼层长 - 寝室长" 三级管理网络，实行每日巡查打卡制度；二是调解专业化，组织心理辅导技能培训，建立 "寝室矛盾调解案例库"；三是激励可视化，推行 "文明寝室积分制"，将卫生状况、文化建设纳入评奖评优指标体系。部分辅导员还分享了 "宿舍文化节"、" 成长茶话会 " 等特色活动经验。关于学生工作宣传创新，会议明确 "三贴近" 策略：贴近政策导向，策划 "红色金融文化进社区" 等切合学校、学院发展主题宣传；贴近学生需求，打造 "公寓生活指南"、" 辅导员微课堂 "等栏目；贴近传播规律，利用专职教师优势，联合组建师生新媒体团队，运用短视频、直播等形式提升传播效果。张玉华副书记在总结时强调，"辅导员圆桌会" 要形成常态化机制，每月聚焦一到两个主题，以入驻学生公寓为契机，通过 "问题晾晒 — 集体智慧 — 方案落地" 的闭环管理模式，切实解决学生急难愁盼问题。

据悉，金融学院专职辅导员已全员入驻学生公寓，下一步，将通过 “24 小时响应机制”、“留学成长导师制”等创新举措，持续深化社区育人功能。